АналізМежа компетентності
Загалом, за інших однакових умов, ми всі обіймаємо ті чи інші посади.
Якщо ми добре працюємо — ми компетентні: нам дають більше завдань, більше відповідальності, більше прав.
Потім ці кількісні зміни переходять у якісні — нова посада.
І так по колу.
Якщо зростання зупинилося, отже, на більше ми не здатні.
Ми досягли межі своєї компетентності.




