Предел компетентности
В неком общем случае при прочих равных условиях мы все занимаем те или иные должности.
Если мы показываем себя хорошо - мы компетентны: нам дают больше заданий, больше ответственности, больше прав.
Потом эти количественные изменения выливаются в качественные - новая должность.
И так по кругу.
Если рост остановился — значит на большее мы не способны.
Мы достигли предела своей компетентности.