Этот пост не имеет ничего общего с фильмом про Шурика, и он не про опыты над животными.

Он про некую веру людей в то, что где-то там есть компания: идеальная, с "правильными руководителями" и "верными подчиненными". С развитой корпоративной культурой, западной моделью управления... В которой их наконец-то оценят по достоинству, не то, что на текущем месте работы... 

Когда провожу собеседование с соискателями на руководящие должности, к своему удивлению довольно часто сталкиваюсь с ситуацией, когда человек не имеет опыта руководителя, но хочет попробовать. На нас. (Иди лучше тренируйся вон на… на кошках).

Т.е. на текущем месте работы его на руководителя не подняли, и он решает, что это вполне может произойти при переходе.

Так вот, так не бывает.

Точнее может и бывает, но редко. Уж совсем от безысходности.

А в целом алгоритм роста он такой:

1. На месте вы стабильно показываете хороший результат (например, разработчик не только справляется с задачами, но  еще и менторит своих менее опытных коллег, активно участвует в митингах по архитектуре...). 

2. Вас замечают и "поднимают выше".

И дальше опять по кругу - см п 1.

Если вы вдруг решили, что вы все делаете правильно, давно переросли имеющую должность, а вас не замечают, то причин ровно две:

  • Что-то не так в вас. Вы не так уж и хороши на своем текущем месте работы, как вам кажется.
  • Что-то не так с компанией, где вы работаете. Не замечают, нет потребности (вот здесь я о таком писал), нет процесса выращивания кадров.

 НО. Ни один из этих вариантов не дает вам причин думать, что эта более высокая должность будет предложена вам сразу в другой компании.Там тоже посмотрят на знания и навыки, на опыт выполнения подобных задач. Особенно менеджерских функций. И ваши шансы занять более высокую должность с историей "я все делал в прошлой компании, а меня не брали руководителем" почти равны нулю.

Я не говорю что такого рода джамп не возможен в принципе, но шансов на горизонтальное перемещение гораздо больше. И в процессе поиска работы стоит учитывать это и тратить свои ресурсы оптимально. И не надеяться на чудо.

Т.е. это тот случай, когда путь по двум катетам оптимальнее, чем по гипотенузе.

Triangle

 

Удачи в поиске!